[인사관리] 직능급(직능자격급) - 인사관리

직능급.hwp

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 직능급의 장점
Ⅲ. 직능급의 단점
Ⅱ. 직능급의 장점

1. 능력개발의 유도
직능급은 종업원으로 하여금 적극적인 능력개발을 유도하여 능력주의 임금관리를 실현한다.

2. 이직방지
직능급은 우수한 인재의 이직을 방지할 수 있다.

3. 근로자의 불만 해소
능력에 따른 임금결정으로 근로자의 불평과 불만을 해소할 수 있다.

4. 승진정체의 완화
직능급은

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