이랜드
삼성
3M
Google
LG전자
E.LAND를 선택하게된 동기
이랜드 그룹 (회장 박성수)이 최근 까르푸를 인수하는 등 유통강자로 빠르게 성장하는 근저에는 ‘여성들의 힘’이 크게 자리잡고 있다고 분석 -서울경제 신문 2006.06.24-
전체 정규관리직 임직원(1,720명)중
여성의 비율은 46%(790명)
이중 기혼여성의 비율은 20%(345명)
여자 사원 및 대리급은 50.4%(571)명
특히 부서 실무의 핵심을 맡고 있는 과.차장 10명중 4명은 여성
“그 동안 쌓여있던 여성의 세심함과 부드러움이
유통사업에도 큰 힘을 발휘할 것”
여성인력 관리 현황
E.LAND 3개사 (이랜드월드, 이랜드, 이랜드 디테일 홈에버)
‘ 엄마에게 친근한 일터’ 수상(유니세프 한국위원회)
모유 수유실 운영
CEO 박성수 ‘ 성차별 없는 직장 만들기 ’
1997년 ‘여성우수대기업상’ (서울시)
2004년 ‘GOLD AWARD’ (전문직여성 한국연맹)
여성경력 개발, 기혼여성을 위한 프로그램, 육아 휴직제도 등이
당연히 여겨지는 기업문화!
이런 기업문화를 다른 기업과 사회 전반에 널리
알려 사회적 국가적으로 여성인력 관리 체제에 한걸음 더 나아가는 계기가 되길 바란다.
3M수상경력
2009년 04월22일 Fortune
America's Largest Corporations중 95위
2009년 03월05일 Fortune
가장 존경 받는 기업 18위
2009년 02월02일 Chief Executive
Best Companies for Leader 1위
한국3M 제 7회 바른 외국 기업상 최우수상 수상
한국 3M 외국계기업 입사 선호도 2위
[기업과 사회] 기업문화.ppt
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