[삼성중공업기업분석] 삼성중공업 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서에 대한 자료입니다.

[삼성중공업기업분석] 삼성중공업 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서 [삼성중공업기업분석] 삼성중공업 인사관리의 문제점과 해결방안.hwp 목 차 Ⅰ. 선정동기 …………………………………3 Ⅱ. 회사소개 …………………………………3 Ⅲ. 삼성중공업의 인사관리 …………………4 1. 노사협력 강화 2. 맞춤형 인재양성 Ⅳ. 인사관리의 문제점 …………………10 Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………11 Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………11 내용요약 : 9일, 사내 조선 전문 기능 인력 육성과 자기 개발 기회 확대를 위해부산대학교 공과대학 조선해양공학과 교수진들이 직접 삼성중공업 거제조선소를 방문, 지난 2일부터 강의를 진행한다고 밝혔다. 삼성중공업이 조선공학을 전공하지 않은 직원들에게 조선 분야의 고등 전문 교육 과정을 이수할 수 있는 기회를 제공하기 위해 2년 야간 과정으로 지난 해 교육인적자원부장관의 인정을 받은 것. 이번에 학사과정을 밟는 삼성중공업 직원은 전문대학을 졸업한 지 평균 10년 이상 지난 총 30명의 사내 우수사원들로, 2년에 걸쳐 4학기 과정, 총 70학점을 취득하면 부산대학교 학위를 받을 수 있다. 이들은 부산대학교 조선해양공학과 교수진을 비롯한 20여명의 강사들로부터 생산시스템 공학과 운동해양 공학, 재료 강도학 등 20여 과목 강의를 수강하게 된다. 한편, 삼성중공업은 지난 2004년부터 부산대와 함께 실무경력 10년 이상의 모범 고졸사원을 대상으로 전문 학사 기술 대학인 `드림아카데미`를 운영해 왔으며 현재까좌喚紫??br>참고자료 http://www.shi.samsung.co.kr/Kor/product/wind_intro.aspx <삼성중공업홈페이지> http://www.newsprime.co.kr/news/articleView.html?idxno=127871 <프라임경제> http://biz.heraldm.com/common/Detail.jsp?newsMLId=20100307000215 <헤럴드경제> http://www.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=282801 <ebn산업뉴스> http://www.independent.co.kr/news/article.html?no=45708 <독립신문> http://www.kgbnews.kr/sub_read.html?uid=17282&section=sc2 <경기북부일보> http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2010100711000600515&outlink=1 <머니투데이경제> http://news.mk.co.kr/v3/view.php?year=2010&no=541762 <매일경제> http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0004692491 <연합뉴스> http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2010100711100248487 <아시아경제>하고 싶은 말 [삼성중공업기업분석] 삼성중공업 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

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